Bilan de compétences à Lille
prenez du recul pour construire la suite !
Cochez-vous plusieurs cases ?
- Manque de motivation
- Impression de stagner
- Envie d’évoluer mais vous ne savez pas comment
- En questionnement sur le sens de votre travail
- Envie de changement… sans savoir lequel
- Peur de vous tromper si vous changez
Si vous vous reconnaissez, le bilan peut vous aider à prendre du recul, à mieux comprendre vos motivations et vos compétences et à clarifier la suite de votre parcours
Comment se déroule le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un dispositif encadré par la loi (article L. 6313-1-2 du Code du travail). Il se déroule en 3 phases.
Phase préliminaire
Nous faisons connaissance, clarifions vos attentes, vos besoins et vos objectifs.
C’est aussi le moment pour vous de poser toutes vos questions.
Phase d'investigation
À travers des échanges, différents exercices et outils, nous explorons votre parcours, vos compétences, vos motivations, vos valeurs et vos modes de fonctionnement.
Ce travail permet de faire émerger des pistes professionnelles à explorer.
Phase de conclusion
Une fois le projet clarifié, nous construisons ensemble un plan d'action concret.
Vous repartez avec ce plan et une synthèse écrite de votre bilan.
Des outils concrets
J’utilise différents outils tout au long du bilan et je m’adapte au parcours, aux besoins et à la personnalité de chacun.
Certains auront besoin d’une approche très concrète : écrire, structurer, faire des fiches ou mettre les idées à plat.
D’autres auront besoin de visualiser, d’expérimenter ou de sortir du cadre pour faire émerger leurs idées avant de les mettre en mots.
Le parcours sur mesure permet ainsi de choisir les outils les plus pertinents à chaque étape du bilan, pour avancer de façon concrète et efficace.
Voici quelques-uns de mes outils préférés, qui ont déjà fait leurs preuves :
Arbre de vie
Issu des pratiques narratives, l’Arbre de Vie permet de revisiter son parcours autrement, en faisant émerger ses ressources, ses réussites, ses valeurs et les personnes qui ont compté dans son cheminement. Un outil intéressant pour prendre du recul et porter un nouveau regard sur son parcours.
Réalisations probantes
Une réalisation probante est une action marquante de votre parcours professionnel ou extra-professionnel. En revisitant vos réussites et vos fiertés, nous identifions concrètement les compétences, les qualités et les ressources que vous avez mobilisées.
Disc et forces motrices
Deux questionnaires complémentaires pour mieux comprendre votre mode de fonctionnement, vos préférences comportementales et vos motivations profondes. Ils permettent de mieux cerner ce qui vous correspond et ce dont vous avez besoin pour vous épanouir professionnellement.
Photolangage
À partir de photos ou d’images, le photolangage permet de faire émerger et de mettre en mots ce qui n’est pas toujours facile à exprimer. Il peut être utilisé pour explorer vos motivations, vos sources de plaisir, ou encore votre environnement professionnel idéal.
Quelles sont les modalités du bilan de compétences ?
3 formules
- Bilan 15h de rdv face à face : 1750€
- Bilan 18h de rdv face à face : 2160€
- Bilan 21h de rdv face à face : 2520€
Nous évaluerons ensemble la formule la plus adaptée à votre besoin.
Les séances d'1h30 à 2h ont lieu toutes les 2 semaines environ.
Financement
- Par votre Compte Personnel de Formation (CPF)
- Par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences
- Par France Travail pour les demandeurs d'emploi
- En fonds propres
Lieu
Je vous accueille dans des espaces de co-working à Lille, Marcq-en-Baroeul et Villeneuve d’Ascq.
Accessibles en transport en commun.
Possibilité de visio-conférences.
Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences à Lille ?
Je vous propose un premier échange gratuit et sans engagement pour parler de votre situation et répondre à vos questions.
